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          邯鄲市建設投資集團有限公司 意識形態(tài)考核實施方案
          發(fā)布時間:2022-10-10 11:08:29
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          根據《邯鄲市建設投資集團有限公司員工績效考核實施方案(2022年第二季度)》,現制定本方案。

          一、考核方式

          組成以集團職能部門負責人為主要成員的考核小組,小組成員分別對集團全體員工的意識形態(tài)進行評分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,取其余分數之和的平均分,考核小組成員在0-5分之間進行評分。

          二、考核小組成員

           長:魏瑞芳    黨群工作部副部長

          副組長:呂      人力資源部經理

           員:韓春麗    企業(yè)管理部經理

          孔維波    綜合辦公室主任

                      劉召杰    投資發(fā)展部(戰(zhàn)略規(guī)劃)經理

                      李占平    資金運營中心經理

                            紀檢監(jiān)察室副主任

                            集團公司黨支部書記

          三、考核負面清單及扣分標準  

          序號

          負面清單

          扣分標準

          1

          違反黨和國家各項方針、政策、路線,在公共場所發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的

          5

          2

          對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力,引起思想混亂,造成嚴重影響及在所屬輿論陣地(公眾號、網站、微信、微博等)出現嚴重錯誤導向的

          5

          3

          對上級黨組織及集團黨委安排部署的重大宣傳教育活動參加不積極、對組織的政治理論學習無故不參加、學習強國連續(xù)五日不學習更新的

          5

          4

          不遵守集團各項規(guī)章制度,在工作期間酗酒、打架斗毆,影響和破壞工作環(huán)境、破壞勞動紀律的

          5